Ego protiv srca: Večna bitka unutar svakog lidera i kako da izaberete pobedničku stranu

U svakom lideru, u svakom trenutku svakog dana, vodi se tiha, ali presudna bitka. To nije bitka za tržište ili protiv konkurencije. To je unutrašnja borba između dve moćne, suprotstavljene sile: ega i srca.

Odluke koje donosite, način na koji komunicirate, kultura koju stvarate – sve je to direktan odraz toga koja od ove dve sile u datom trenutku pobeđuje. Razumevanje ove unutrašnje dinamike je možda i najvažniji korak ka postajanju istinskog, autentičnog i, na kraju, uspešnog lidera.

Autentično liderstvo

Prepoznavanje protivnika – Glas ega i glas srca

Da biste svesno birali, prvo morate naučiti da prepoznajete ova dva glasa unutar sebe.

  • Glas Ega je glasan, zahtevan i uvek fokusiran na „JA“. Njegova glavna pitanja su: „Kako ja izgledam u ovome?“, „Šta ja dobijam od ovoga?“, „Ko je kriv za ovaj problem (samo da nisam ja)?“. Ego je vođen strahom – strahom od neuspeha, strahom da neće biti dovoljno dobar, strahom od gubitka kontrole. Njegov cilj je samoodržanje i samoveličanje.
  • Glas Srca je tiši, smireniji i uvek fokusiran na „MI“. Njegova glavna pitanja su: „Šta je najbolje za tim?“, „Kako možemo da pomognemo?“, „Šta možemo da naučimo iz ovoga?“. Srce je vođeno svrhom, empatijom i povezanošću. Njegov cilj je rast i dobrobit celine.

Liderstvo na raskrsnici – Ego i srce u praksi

Ova unutrašnja bitka se najočiglednije manifestuje u ključnim liderskim situacijama. Pogledajmo kako ove dve sile reaguju:

Kada tim postigne uspeh:

  • Ego kaže: „Uspeo sam. Moj plan je bio odličan, ja sam ih dobro vodio.“ On grabi reflektore za sebe.
  • Srce kaže: „Uspeli smo. Ponosan sam na ovaj tim, oni su uradili izvanredan posao.“ Ono usmerava reflektore na druge.

Kada tim doživi neuspeh:

  • Ego kaže: „Oni su krivi. Nisu me slušali. Podbacio je tim.“ On traži žrtvenog jarca da bi sačuvao sopstveni imidž nepogrešivosti.
  • Srce kaže: „Ja sam odgovoran/na. Da vidimo gde sam ja kao lider pogrešio/la i šta možemo da naučimo za sledeći put.“ Ono preuzima odgovornost.

U komunikaciji:

  • Ego priča da bi dokazao da je najpametniji u prostoriji. On prekida, nameće svoje mišljenje i retko kad zaista sluša.
  • Srce sluša da bi razumelo. Ono postavlja pitanja, podstiče dijalog i ceni perspektivu svakog člana tima.

U donošenju odluka:

  • Ego pita: „Kako će ova odluka uticati na moju poziciju i bonus?“
  • Srce pita: „Da li je ova odluka ispravna i u skladu sa našim vrednostima?“

Kako utišati ego i pojačati srce?

Borba protiv ega nije laka, jer je on majstor prerušavanja. Ali postoje praktične vežbe za jačanje „mišića srca“:

  1. Vežbajte svesnu pauzu: Pre nego što reagujete u stresnoj situaciji, udahnite duboko i zapitajte se: „Da li sada reaguje moj ego ili moje srce?“. Ta kratka pauza je često dovoljna da izaberete mudriji odgovor.
  2. Aktivno tražite feedback: Ego mrzi kritiku. Srce je vidi kao poklon koji mu pomaže da raste. Redovno pitajte svoj tim: „Šta mogu da radim bolje kao lider?“.
  3. Praktikujte zahvalnost: Svakog dana svesno odvojite trenutak da razmislite o doprinosu članova vašeg tima. Fokusiranje na druge prirodno smanjuje fokus na sebe.

Izazov za liderstvo u Srbiji – Od „direktorskog ega“ do autentične veze

U našem poslovnom nasleđu, „direktorski ego“ se često smatrao prirodnim delom autoriteta. Lider je bio figura koja se ne preispituje. Taj model je u modernom svetu, gde talenti traže svrhu i poštovanje, potpuno prevaziđen.

Kompanije u Srbiji čiji lideri vode iz ega suočavaju se sa „tihim odlivom“ – ne samo ljudi, već i ideja, kreativnosti i lojalnosti. S druge strane, lider koji ima hrabrosti da vodi iz srca, da bude autentičan i da stavi svoj tim na prvo mesto, stvara skoro pa nepravednu konkurentsku prednost. On gradi onu vrstu lojalnosti koju tradicionalni autoritet nikada ne može da kupi.

Autentično liderstvo

Zaključak

Bitka između ega i srca je centralni izazov ne samo liderstva, već i života. Ego može doneti kratkoročne pobede zasnovane na strahu i kontroli, ali te pobede su krhke i grade kule od peska. Srce, sa druge strane, gradi sporo, ali temelji koje postavlja – poverenje, poštovanje i istinska povezanost – su neuništivi.

Svakog dana, u svakoj odluci, vi birate. Koji glas ćete danas poslušati? Od tog izbora ne zavisi samo vaš uspeh, već i nasleđe koje ćete ostaviti iza sebe.

 

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Back to top button